傷病手当金の支給要件
傷病手当金とは？
まず最初に、傷病手当金っていったいナニ？という疑問にお答えましす。雇用保険の傷病手当と一緒にしてしまう人が多いですが、傷病手当金と傷病手当はまったく別のものであることに気付きましょう。
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傷病手当金とは？どんな制度？
会社にお勤めのサラリーマンや、公務員の方が病気やケガで働けなくなった時、その間の生活に困らないようにもらえるお金です。 普通は、風邪をひいて会社を休む場合など、有給休暇を使うので、この制度自体を知らな …
傷病手当金の対象者
傷病手当金をもらえる人は、どんな人なのか説明します。みんながみんなもらえるわけではありません。
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どんな人が対象なの？
傷病手当金の対象者 実際に会社で働いている人しか貰えず、専業主婦をしている奥さんや子供さんは貰えないことを理解できれば十分です。 健康保険の被保険者 傷病手当金は、会社員や公務員などの健康保険の被保険 …
傷病手当金の支給要件
対象者の中で、どのような状態になったらもらえるか解説します。この要件をすべて満たせて初めて傷病手当金をもらうことができます。
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支給されるための要件
傷病手当金の３つの支給要件 重病でなくただの風邪でも、支給要件に当てはまれば傷病手当金をもらうことができます。 以下の３つの要件に当てはまっているかご確認ください。 療養のため労務に服することができな …
傷病手当金の待期期間
支給要件の中でもややこしい待期期間について説明します。待機ではないことがまず最初の関門です。
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３日間の待期期間の数え方
傷病手当金の待期（待機）期間 傷病手当金の制度を説明する上で、一番最初のハードルとなるのがこの待期期間というものです。 下記４つののパターンを見れば、どのようなものなのかすぐに理解できると思います。と …